‘Gestalten’ oder ‘Entscheiden’? Auf dem Weg zum Entscheidungsseminar

Montag und Dienstag leite ich ein Seminar zum Thema ‚Entscheidungen treffen – Verantwortung übernehmen‘ in München. Die Entscheidungsfreude ist m.E. nur in wenigen Organisationen ausgeprägt. Viele Akteure halten sich mit dem Entscheiden zurück, häufig aus Angst, eine Entscheidung zu treffen, die sich im Nachhinein als ‚falsch‘ herausstellt … Und das ist ja je nach Firmenkultur auch eine berechtigte Sorge. Vor kurzem habe ich mich dazu mit einem Kollegen ausgetauscht und der sagte: ‚Was ist denn, wenn du das Wort ‚Entscheiden‘ gegen ‚Gestalten‘ austauscht. Die verändernde Wirkung war für ich sofort spürbar: Beim ‚Gestalten‘ geht die innere Tür auf, ein Raum öffnet sich und verschiedene Optionen werden zu interessanten Wahlmöglichkeiten. Beim ‚Entscheiden‘ hingegen kommt sofort Druck auf die Pipeline, er Raum wird eher eng und es wird gefährlich.

Ich bin gespannt, wie dieses Reframing, diese Umdeutung am Montag ankommt 🙂